Noordwest Nederland
Meer details

Regio/Account Manager Instellingen Continentiezorg

Het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende innovatieve en toonaangevende leverancier van continentiezorgproducten, huidverzorgingsproducten en medische disposables. In Nederland is het bedrijf sterk in de zorginstellingen (o.a. verpleeghuizen en ziekenhuizen) en binnen de Home Care markt (verzorgingshuizen, apotheek, medisch speciaalzaak en thuiszorg). Het bedrijf investeert stevig om de zorgprofessionals met kennis en kunde te ondersteunen. Het bedrijf onderscheidt zich op het vlak van productontwikkeling, milieu en MVO.

De functie

Je ondersteunt en adviseert klanten en prospects op het gebied van kwalitatief hoogwaardige en kostenefficieënte continentiezorg en hygiëne in zorginstellingen en bent verantwoordelijk voor de omzet in jouw regio. Hiervoor sta je in contact met inkopers, zorgmanagers, verpleegkundigen en assortimentsbeheerders binnen verpleeghuizen, ziekenhuizen en verstandelijke beperkte zorg. Je werkt nauw samen met Product Specialisten en de Customer Care afdeling. Je rapporteert aan de Commercieel Manager Instellingen.

Belangrijkste taken/verantwoordelijkheden:
• Opstellen en uitvoeren van Regioplan en Accountplannen, op basis van jaardoelen.
• Onderhouden van bestaande relaties en verkopen aanvullende assortimenten.
• In kaart brengen van de regio en bezoeken klanten en prospects.
• Verantwoordelijk voor de verkoopresultaten in rayon Noordwest.
• Vastleggen, plannen en up-to-date houden van gegevens in het CRM-systeem.

Jouw profiel

- HBO werk- en denkniveau
- Een aantal jaren commerciële ervaring met zorgproducten
- Bekend met conceptselling
- Communicatief vaardig
- Initiatiefrijk / ondernemend
- Goed analytisch vermogen
- Relatiebouwer
- Klantgericht
- Woonachtig in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

● Prima salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring, en een aantrekkelijke bonusregeling
● Goede pensioenregeling
● Leaseauto en communicatiemiddelen
● 26 vakantiedagen, 3,25 atv-dagen en 4 roostervrije dagen op basis van fulltime dienstverband
● Uitdagende, klantgerichte en betekenisvolle rol van 32-40 uur met inhoud
● Werken bij een groeiende organisatie met een onderscheidende werkwijze in de zorg
● Volop ontwikkelingsmogelijkheden door middel van cursussen, trainingen en opleidingen
● Alle ruimte om mee te denken over hoe de kwaliteit van zorg kan worden verbeterd
● Een enthousiast, positief en gedreven team.

Regio

Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland

Publicatiedatum

21.04.2022

Contactpersoon

Dick Rozestraten
T: +31 6 2053 3559

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Highland Transition gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.