NL|EN|FR|

VACANCY FULFILLED - Compliance Manager Consumer Health Products

Regio

Utrecht

Contactpersoon

Dick Rozestraten
T: +31 6 2053 3559 
E: drozestraten@highlandtransition.com 

Het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende succesvolle en snelgroeiende Verkoop Organisatie die werkt met een netwerk van distributeurs (individuele Business Owners). Producten zijn gezondheidsproducten, zoals producten voor gewichtsbeheersing, cosmetica en voedingssupplementen. Voor deze organisatie met het Benelux hoofdkantoor in Midden Nederland zoeken wij een Compliance Manager.

De functie

Compliance gaat over de vertaling van externe en interne regelgeving naar gewenst (normconform) gedrag van de lokale organisatie als geheel en de daaraan verbonden zelfstandige distributeurs (Business Owners).
In het licht van deze definitie heeft de Compliance Manager de rol van het bevorderen van compliance gericht gedrag en zorgt deze ervoor dat non-compliant gedrag voorkomen wordt.
Je rapporteert aan de General Manager. De organisatie wordt uitgebreid met een Assistent Compliance. Deze zal rapporteren aan de Compliance Manager.

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor:
> Het toezien op correcte naleving van de regels door met name de Business Owners op het gebied van:
- Het gebruik en inzet van internet en social media
- Het voorkomen van ongeoorloofde gezondheids- en inkomens claims .
> Het adequaat edoch commercieel constructief reageren op overtredingen en het opbouwen van juridisch correcte dossiers ter bescherming van de reputatie en de integriteit van de organisatie.
> Het proactief vergroten van de kennis en het begrip rond geldende regels, zowel intern als bij de Business Owners. In deze rol zal je presentaties geven tijdens bijeenkomsten voor de Business Owners.
> Als regulatory component van de functie identificeer je alle wetten en regels die gelden voor de dienstverlening van de organisatie en signaleer je mogelijke verbeteringen op het gebied van naleving. Je maakt interpretaties en toepassingen van relevante wet- en regelgeving gemakkelijk en begrijpelijk voor alle lagen binnen de organisatie. Het gaat hierbij zowel om algemene wetgeving voor de onderneming als om productwetgevingen.
> Het opzetten en maken van risico-assessments en treedt op als adviseur bij incidenten en bij de implementatie van hernieuwde wet- en regelgeving. Je houdt hiervoor alle interne en externe ontwikkelingen omtrent compliance risico’s goed in de gaten en houdt contact en overleg met de internationale regulatory afdeling.
> Het leveren van een bijdrage aan het internationale netwerk van Compliance Managers van opdrachtgever.

Uw profiel

- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Tenminste drie jaar werkervaring, bij voorkeur met compliance-/regulatory/juridische processen;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Franse taal is een pré;
- Juridisch onderlegd; weet regels te vinden én om te zetten naar begrijpelijke taal en communiceert dat intern én extern.
- Overtuigingskracht: is in staat door overredingskracht invloed uit te oefenen op de ideeën en standpunten van anderen (consensus building);
- Communiceren: brengt op een begrijpelijke wijze (verbaal en non-verbaal) een boodschap over aan anderen en weet hierbij de aandacht vast te houden;
- Didactisch sterk: zorgt ervoor dat interacties tegelijkertijd leermomenten voor de gesprekspartners worden;
- Presentatie skills: in staat voor grote groepen mensen te spreken/presenteren;
- Integriteit: handelt naar eer en geweten en is in staat algemeen aanvaarde sociale, ethische en professionele normen te handhaven en anderen te motiveren hetzelfde te doen;
- Inhoudelijke professionaliteit: past zijn/haar deskundigheid toe om tot een optimalisering van de dienstverlening van de organisatie te komen en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied;
- Gestructureerd; houdt overzicht over lopende processen zodat dat tijdig de juiste acties gepland en doorgevoerd kunnen worden en zorgt voor coherente dossiervorming;
- Stressbestendigheid: blijft effectief en evenwichtig presteren onder (werk)druk, weerstand en/of onzekere omstandigheden;
- Samenwerken: behartigt de compliance-belangen en bereikt overeenstemming met behoud van wederzijds respect.
       
Highland Transition gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.