NL|EN|FR|

Financial Controller

Regio

Nederland, Noord-Brabant

Contactpersoon

Herman Dieten
T: +31 6 4498 4296 
E: hdieten@highlandtransition.com 

Het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende Europese leverancier van medische hulpmiddelen en is actief in 12 landen. Preventieve zorg, dataveiligheid en privacy, milieu en eerlijke arbeid zijn belangrijke pijlers onder de organisatie. Het blijven leveren van kwaliteitsproducten met de juiste begeleiding vraagt om innovatie. Hierbij is samenwerking in de gehele zorgketen – met zorgverleners, zorgverzekeraars, fabrikanten en natuurlijk de zorggebruiker zelf – essentieel.

De functie

De Financial Controller is verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren, modelleren, rapporteren en interpreteren van financiële gegevens en processen van de gelieerde bedrijven. Signaleert trends en afwijkingen en initieert voorstellen tot verbetering. Daarnaast treedt de Financial Controller als vraagbaak op voor het managementteam en levert tijdig betrouwbare beslissingsondersteunende informatie aan in de vorm van analyses en scenario’s en fungeert als sparringpartner van de Country Controller en ondersteunt hem in het opstellen van business cases en bij het nemen van beslissingen. Tevens ondersteunt de Financial Controller Group Finance van het moederbedrijf middels analyses, controles en projectmanagement. De Financial Controller geeft leiding aan het Debiteurenteam.

Is verantwoordelijk voor:
• het analyseren van de actualiteit, opbrengsten, kosten en mogelijke ontwikkelingen binnen de firma met als doel de rendementsontwikkelingen ten opzichte van de begroting te bewaken en tijdig mogelijkheden en bedreigingen voor rendementsverbetering onder de aandacht te brengen;
• een goede verslaglegging van de prestatie-indicatoren (KPI’s) en succes factoren (KSF) in de resultaatgebieden waarmee de financiële processen en resultaten gevolgd worden;
• het beheer en de optimalisatie van het Management Informatiesysteem;
• het proactief opleveren van management informatie over de kosten (van de lokale vestiging) met daar bij de kwalitatieve rapportages waar kansen en bedreigingen worden gepresenteerd;
• het opstellen van de monthly narratives en overige rapportages (Aaro-rapportages);
• het opstellen van een budget, forecast voor het verslagjaar alsmede de bewaking hiervan en het rapporteren hierover;
• het opstellen van de jaarrekeningen voor de diverse bedrijfsonderdelen in Nederland en voor het verzorgen van de balansdossiers;
• het opstellen van de liquiditeitsbegroting;
• de controle op de balans- en kostenrekeningen, de sub- administraties met grootboek (debiteuren, crediteuren en voorraad) en de in- en verkoopbonussen (inclusief afstemming met contracten);
• het bewaken van alle financiële afspraken en lopende contracten die betrekking hebben op de financiële verslaglegging;
• het beheren van belastingen;

- Ondersteunt de Country Controller bij diverse financiële vraagstukken / projecten en bekleedt een coördinerende rol m.b.t. de werkprocessen binnen de afdeling Finance & Control;
- Assisteert de Country Controller inzake de beleidsvorming in alle voorkomende zaken in het algemeen en in alle financiële zaken in het bijzonder;
- Zorgt ervoor dat de processen, die invloed hebben op de financiële processen, up-to-date worden gehouden en dat de kwaliteit binnen deze processen (de werkinstructies) worden gewaarborgd en doet hierin proactief verbetervoorstellen;
- Geeft leiding aan de debiteurenadministratie. Zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen en draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers van Finance & Control, door middel van monitoring, begeleiding en het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
- Draagt zorg voor de juiste, tijdige en correcte verwerking en aanlevering van kostenspecificaties ten behoeve van de financiële rapportage. Zorgt voor tijdige aanlevering van analyses voor de monthly narratives.
- Draagt bij aan de optimale financiële KPI’s en resultaten ten behoeve van de diverse bedrijfsonderdelen;
- Beheert 'internal control framework' van de firma en zorgt voor naleving hiervan.

Uw profiel

• WO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden op verschillende niveaus;
• Ervaring binnen / kennis van (de wet- en regelgeving binnen) de gezondheidszorg is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het gebruik van MS Office;
• Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision & Targit (BI systeem) is een pre.

Competenties:
• Organisatiebewustzijn
• Zelfontwikkeling
• Leidinggeven
• Plannen en organiseren
• Probleemanalyse
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgericht

       
Highland Transition gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.